Резюме. В текста се коментират общностните детерминанти на ефективното социално включване на бежанци и мигранти, като се подчертава, че интеграцията не се изчерпва с наличието на работа, жилище или достъп до услуги. Ефективното включване се разглежда като процес на участие, принадлежност и признание в общността, основан на доверие и социални връзки. Представени са многоизмерният, мрежовият и интеркултурният подход, които показват, че социалното включване е взаимозависим процес между индивида и социалната среда. Практическите измерения акцентират върху овластяването, участието и застъпничеството като механизми, чрез които бежанците и мигрантите се превръщат в активни участници, а не обекти на подкрепа. Споменати са организациите, водени от бежанци, и неформалните мрежи за взаимопомощ като прояви на колективно действие. Социалната работа се откроява като посредник между институциите и общностите, насърчаваща партньорство, взаимно учене и изграждане на социална свързаност. Ключови думи: социално включване; бежанци; мигранти; общностно участие; овластяване; социален капитал